Как защитить свои права на работе во время пандемии - история о спонтанном отпуске и сокращении штата
опубликован 10.04.2020, 17:28
С началом сомоизоляции во время пандемии covid-19, всех благополучно отправили на карантин. Спустя неделю вызвали на объект, для того, чтобы подписать отпуск без сохранения заработной платы по собственному желанию. Спустя еще пару дней, звонит работодатель и объявляет о кризисе в компании, что решили сократить штат. Просят прийти и написать заявление на увольнение, так же, по собственному желанию. Законны ли такие действия со стороны работодателя? Как правильно поступить в этой ситуации? Как дать отпор и сделать всё по закону?
Действия, конечно, незаконны. По закону вам достаточно не писать никаких заявлений.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Доброго дня не законны, грамотный юрист поможет вам составить жалобу в труд. Инспекцию и прокуратуру!
Здравствуйте, в вашей ситуации вас должны уведомить о сокращении за 2 месяца, писать заявление по собственном желанию заставить не могут.
И если я работаю ещё на испытательном сроке (2 месяца и 3), это как-то меняет ситуацию?
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Как правильно указывать дату увольнения в заявлении, если работник был отправлен в отпуск без сохранения заработной платы?
Переход на ИП - работодатель просит уволиться и предлагает отпуск без сохранения заработной платы
Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
Как правильно указать дату увольнения в заявлении при получении неоплачиваемого отпуска на 2 недели
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Как поступить, если работодатель предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию в условиях
Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию
Работодатель вынуждает к увольнению - как защитить свои права?
Возможно ли написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы после заявления об увольнении по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут