Должно ли это оплачиваться, или допустим предоставляться отгулы?
опубликован 22.02.2012, 10:58
Здравствуйте, работа в выходной или праздничный день оплачивается в двойном размере, либо по желанию работника ему предоставляется отгул. Работа в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:
1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тосно
Похожие вопросы
Планирование отпуска при совпадении отгулов с выходными - как правильно рассчитать количество часов отгула?
График работы водителя трамвая - есть ли ограничения по времени работы и перерывам?
Как использовать отгулы при совпадении с выходными и суточным дежурством
Вопросы по использованию отгулов на очистных сооружениях с новым законодательством.
Моя мать работает на предприятии в сменном графике, который выдается им как положено за месяц до вступления его в силу.
Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника
Не выработана норма часов - права работников и обязанности работодателя
Правильное предоставление отгулов в выходные дни - разъяснение законодательства
Оформление выходных дней по железнодорожному графику работы при работе посменно день - ночь
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут