Можно ли заключить договор между А и Б как бы временной передачи работников?

Вопрос №157768 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.05.2004, 15:52

ОЧЕНЬ-ОЧЕНЬ СРОЧНЫЙ ВОПРОС! УВАЖАЕМЫЕ ЮРИСТЫ, подскажите пожалуйста. ПОМОГИТЕ РАЗОБРАТЬСЯ В ПРОБЛЕМЕ! 2 орг-ии А и Б - (учредители и в той и в другой одни и те же физ. лица, деятельность у них одинаковая, ген. директор один и тот же человек). Необходимо: отправить работников организации А в командировку в другую местность от организации Б. То есть у Б есть определенный заказ в другой местности, а своих работников не хватает, поэтому отправляют работников А но от организации Б. КАК ЭТО ОФОРМИТЬ? Был предложен вариант - заключить договора подряда между работниками А как физ. лицами и организацией Б. Но ведь Организация А будет все равно начислять з/плату своим работникам (они на окладе). Какой может быть выход в данной ситуации. Можно ли заключить договор между А и Б как бы временной передачи работников? Кто будет начислять з/плату? Необходимо чтобы трудовой стаж не прервался. Буду очень признательна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68213 отзывов

А стоит ли придумывать сложности? Проще всего передать соответствующую часть работы организации Б по субподряду организации А. И на полном законном основании отправить работников А в командировку. Судя по тексту, проблем с подписанием такого договора не будет.

05.05.2004, 18:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли заключить договор между А и Б как бы временной передачи работников?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы