Имеет ли право организация не продлить срочный трудовой договор при отсутствии работника в отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос №15779037
из г. Петрозаводск
опубликован 17.05.2019, 10:54
опубликован 17.05.2019, 10:54
31 мая у меня заканчивается срочный трудовой договор. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Имеет ли право организация не продлить со мной договор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да имеет. В соответствии со ст. 261 ТК РФ увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, не допускается только по инициативе работодателя. Истечение срока действия трудового договора таковым не является.
17.05.2019, 11:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 294
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право не продлить срочный трудовой договор после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Должен ли работодатель продлить трудовой договор до достижения ребенком 1,5 лет в отпуске по уходу за ребенком?
Продление или увольнение - права работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Продлить трудовой договор с сотрудницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Вопрос о продлении срочного трудового договора при продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Мой срочный трудовой договор заканчивается 31.12.2011 г., сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Увольнение по окончании срока договора во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - правила и возможности
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, заканчивается трудовой договор имеют ли право уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут