Елена
11.01.2017, 11:45
Имеет ли организация право отказать в досрочном возвращении на работу по сменному графику
Читать ответы (1)
Диспетчер (женщина) пожарной связи хочет выйти досрочно на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. График работы сутки через трое. Имеет ли право работодатель отказать ей в выходе на работу? Спасибо.
Добрый день!
Трудовое законодательство не запрещает женщине прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время, причем независимо от желания работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 454 Поиск Регистрация
