Может ли работодатель отказать диспетчеру пожарной связи в выходе на работу досрочно из отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №18212822 из г. Серафимовский
опубликован 09.02.2021, 15:35

Диспетчер (женщина) пожарной связи хочет выйти досрочно на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. График работы сутки через трое. Имеет ли право работодатель отказать ей в выходе на работу? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Трудовое законодательство не запрещает женщине прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время, причем независимо от желания работодателя.

09.02.2021, 15:57
Оценка автора вопроса:
Это и так все знают. Диспетчер пожарной связи работает целые сутки, и трое суток отдыхает. Разве это не нарушение прав ребенка в возрасте до 3 лет?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 22 минуты