Устроилась на работу в Банк, проработав 2 месяца поняла, что попала не туда, куда ожидала.

Прошу помочь разобраться в моей ситуации. Устроилась на работу в Банк, проработав 2 месяца поняла, что попала не туда, куда ожидала. Обоюдно приняли с работодателем решение о прекращении отношений. Т.к. находилась на испытательном сроке, то заявление написала за 3 дня до даты увольнения. 20 февраля у меня последний рабочий день, соответственно в этот день я должна получить расчет, трудовую книжку + справки по запросу. Сегодня (22 февраля) мне сообщили, что трудовая моя пришла из ГО (Москва), но в ней не была проставлена нужная печать и выдача задерживается до следующей недели (конец февраля). Я работаю в Саратове, Головной офис в Москве. Начальник нашего управления находится в Москве, бухгалтерия тоже в Москве, криворучка, которая заполняет трудовые-тоже в Москве. В связи со всем вышеперечисленным хочу понять: 1. Могу ли я написать заявление в Трудовую инспекцию, т.к. во-первых согласия на пересылку моей трудовой по почте я не давала, вне зависимости от местонахождения работника и ГО трудовую я должна получить в день увольнения? (в трудовой по телефону сказали, что мы можем сделать, ведь все в Москве?) 2. Подам заявление в прокуратуру (опять же сомнения, т.к. читала, что подавать нужно по месту нахождения работодателя, а учитывая ту багадельню, где работала я и где руководство (номинальное) не несет никакой ответственности уже и сомневаюсь в том, что примут заявление). Бланки заявлений у меня есть для трудовой и прокуратуры, нужны статьи, которые обосновывают мои требования (я планирую после того, как получу трудовую на руки, сразу посетить указанные органы для того, чтобы были проведены соответствующие проверки, а мне - произвести выплаты от средней з/п за вынужденный простой, т.к. без трудовой не могу встать на биржу труда и не могу устроиться на работу)Помогите, плиз грамотно обосновать свои требования (статьи ТК +КЗоТ) и есть ли вообще шансы на то, чтобы законно отстоять свои права. Буду признательна за любые комменты.