Задержки в выдаче трудовой книжки - законность и возможность предварительной отправки
опубликован 23.10.2014, 09:14
Работаю в филиале г. Владивостока, моя трудовая находится в Москве (головной офис). Заявление на увольнение написала 22.10.2014 в котором указала, чтоб выдали трудовую в день увольнения 31.10.2014 на руки в филиале города Владивостока. Однако работодатель сообщил мне, что трудовую мне вышлют только 31.10.2014 с москвы. Вопрос: законно ли? и могут ли заранее прислать по просьбе работника?
Здравствуйте Елена Юрьевна. Действия работодателя в соответствии с трудовым кодексом РФ законны. Так , как в соответствии со ст.80 ТК РФ вы должны предупредить работодателя за две недели до вашего увольнения.Заранее прислать трудовую книжку могут, если Вы их хорошо об этом попросите. С уважением юрист военной коллегии адвокатов Приморского края Войтенко Андрей Николаевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Срок возврата трудовой книжки после увольнения - что нужно знать?
Как правильно оформить увольнение и что делать, если не получена трудовая книжка - вопросы и ответы.
Сотруднику не выдали трудовую книжку в день увольнения - как преодолеть проблему?
Необходимость уведомления работника о задержке получения заявления об увольнении по почте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут