Лишение премий из-за ДТП - правомерные действия начальства и как поступить
Вопрос №15781930
из г. Мурманск
опубликован 17.05.2019, 18:32
опубликован 17.05.2019, 18:32
У меня такой вопрос: я пограничник фсб, в этом году находясь в отпуске произошло дтп с моим участием. Обоих посчитали виновными, выписали штраф. Я сообщил начальнику об этом. Когда давали зарплату, я получил меньше, на вопрос почему так. Мне сначало сказали что вас лешили за дтп. Потом сказали не лишили, а установили. А потом спустя еще месяц еще раз лешили премии. Вопрос в чем законно ли их действия. Могут ли они лишать меня примий за дтп. И что мне делать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер! Премии это право, а не обязанность работодателя. В Положении о премировании указано, в связи с чем руководство вправе лишить премии. Привлечение к административной ответственности может быть таким основанием.
17.05.2019, 19:49
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Из подразделения ГИБДД Вам должны были прислать постановление о привлечении к адм. ответственности, при этом если вы административный штраф не оплатили в срок не превышающий шестьдесят дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, то его взыскивают судебные приставы. Т.е. с вашей зарплаты могли вычесть размер штрафа при условии, если взыскание осуществлялось судебными приставами. Что касается премии, то здесь вопрос о дисциплинарной ответственности в/сл. Если вы привлекались к дисциплинарной ответственности, то в качестве меры наказания могли прибегнуть к лишению премии, но при условии, что вам объявляли выговор, если нет, то лишение премии возможно никак не связано с ДТП, потому как выплачивать или не выплачивать подчиненному премию определяет руководитель по годовым или квартальным итогам деятельности.
17.05.2019, 19:04
Оценка автора вопроса:
ни чего не объявляли взяли и убрали. штраф в тот же день оплатил. просто сказали мы вам установили за дтп.. и что делать просто смириться с этим меня и премии ежемесячной и НОДС лишили . нагрузка за особые достижения по службе.
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Директор предприятия без объяснений лишает работников премий и удерживает указанную сумму с их зарплаты
Вопрос лишения премии за ноябрь при наличии выговора - законное ли это?
Премия не учтена в алиментах - как правильно рассчитывать выплаты?
Зависимая зарплата от премии - законность и проблемы
Молодой сотрудник требует премию - как решить ситуацию?
Отсутствие компенсации и премии за отпуск - неравномерная оплата труда в детском саду г. Комсомольск-на-Амуре, Хабаровский край
Невыплата зарплаты и отказ в ее предоставлении - проблемы мужа после увольнения
Как рассчитать аккордно-премиальную зарплату на производстве и что делать, если начальство отвечает уклончиво?
Какие права у меня были на сохранение премии после случившегося косяка, который произошел во время моего отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут