Незаконное увольнение 12 инспекторов охраны в ГСК Авангард - проблема, адрес и контактные данные указаны

Вопрос №15785846 из г. Казань
опубликован 18.05.2019, 15:25

Меня зовут Мирзаев Рамиль Ринатович телефон +79083392743. У нас такая проблема: Нас 12 человек и всех нас пытаются незаконно уволить. Мы работаем в ГСК"Авангард" инспекторами охраны по адресу Бондаренко 1. Руководство хочет передать охрану в ЧОП " Тарантул", а нас всех вынуждают уволиться по собственному желанию, а не сократить как требует Трудовой кодекс РФ. Нам пришло уведомление о нашем увольнении оно приклепно к этому письму. В понедельник у нас в ГСК хотят провести собрание по этому поводу. У нас работают пред пенсионеры, пенсионеры, а я инвалид мне 46 лет. Мы уже написали заявление в Государственную инспекцию труда в РТ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25055 отзывов

Здравствуйте.

Если Вы получили уведомление об увольнении, то у Вас и будет сокращение.

Ждите результатов проверки от трудовой инспекции.

18.05.2019, 15:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Рамиль

Автор вопроса

0 отзывов

Нас работадатель пишет в уведомление от 18.05.2019 пишет, что вы будете уволены 31.05.2019 года, и предлогает нам написать заявление по собственному желанию, а не сокращает нас как требует ТК РФ.

19.05.2019, 06:26

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Писать заявление на увольнение по собственному желанию в такой ситуации не надо, настаивайте на увольнении по сокращению численности или штата работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если действительно имеется такое сокращение. В случае, если работодатель произведет увольнение с нарушением процедуры и не по тому основанию, то сможете оспорить его действия в судебном порядке, в течение 1 месяца с момента получения приказа об увольнении.

19.05.2019, 06:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста