Работающий папа уехал в командировку, он может взять больничный по уходу за ребенком во время командировки.
опубликован 19.05.2019, 15:30
Здравствуйте.
Если командировка проходит в другом городе, очевидно, что работник не может физически осуществлять уход за больным ребенком, а листок по временной нетрудоспособности выдается тому лицу, которое фактически осуществляет уход (п. 34 Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" ).
То есть работнику в такой ситуации нужно сначала самовольно прервать командировку, приехать домой, чтобы иметь возможность осуществлять уход за больным ребенком. За такое нарушение трудовой дисциплины работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности (ст. 192, 193 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?
Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?
Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.
Как отказаться от командировки, назначенной на майские праздники без согласования и заранее запланированной поездки в Ригу?
Отпуск после учебной командировки в армии - положены ли отгулы?
Военнослужащий по контракту - отгулы и денежная компенсация за служебную командировку
Права работника в командировке - возможно ли изменить должность и влияние на заработную плату?
Могут ли продлить командировку без моего согласия?
Вопрос о возможном возмещении командировочных расходов при болезни полицейского в Дагестане
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут