Разбиение отпуска на вахту - законно ли такое распределение дней отпуска?
опубликован 20.05.2019, 22:38
Я работаю вахтовым методом, мой отпуск разбили на 30 дней летом, и 10 дней в Ноябре, которые попадают на свободную вахту, законно ли это?
Разбить, как Вы выразились отпуск, самостоятельно у Работодателя нет законных прав. Такое право предусмотрено только для Вас. Если при формировании графика отпусков на 2019 год, Вы не просили, в письменной форме, о разделении отпуска на части, то действия Работодателя по разделению отпуска не законны!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Скажите пожалуйста, небольшое уточнение, является ли отпуск во время свободной вахты отпуском, или для это предоставленны отдельные дни?
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Работаю вахтовым методом, не дают отпуск в свободную вахту.
Как распределяются отпуска при работе вахтовым методом в районе крайнего севера?
Оплата донорских дней в свободную вахту - возможно ли это?
Как организации отказываются оплачивать время донорства крови в свободную вахту - правильно ли это?
Работаю вахтовым методом. Отпуск предоставляют,14 дней рабочую вахту, остальные вотдыхающую. Законно ли это?
Вопрос относительно разделения отпуска при работе по вахтовому методу
Работа по вахтовому методу 30/30 дней - будет ли ученический отпуск считаться переработкой?
Запись заявления на отпуск в свободную вахту с 24 числа - законно ли это?
Высшее образование - оплатят ли его предприятия и влияние работы по вахтовому методу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут