Вопросы о правомерности использования отпуска работником колледжа
опубликован 21.05.2019, 15:40
Ваш период за который положен отпуск начинается 06.03. и заканчивается 05.03. ежегодно, а теперь давайте считать:
06.03.2017 - 05.03.2018 г. - 80 дней, минус 67 дней - остаток 13 дней;
06.03.2018 - 05.03.2019 г. - 80 дней, минус 65 дней - остаток 15 дней;
06.03.2019 - 05.03.2020 г. - 80 дней, минус 53 дня - остаток 27 дней.
Если в этом году Вы возьмете 55 дней, то к марту 2020 года, Вы ничего не должны. Вам действительно не стоило пользоваться отпуском в 17 году, но уже ничего не изменишь. Просто гуляя отпуск, нужно помнить что он у Вас в большей степени взят авансом, и в случае увольнения до конца периода за который он предоставлен, подлежит возврату в той части дней которые не отработаны.
Вот приблизительно выход в создавшейся ситуации. Всего Вам доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Оплата неиспользованных отпускных дней - Законовое право на компенсацию всех 52 дней или только 32?
Не правильно насчитали дни отпуска - почему я должна была отдохнуть меньше, чем запланировано?
Проблема с вычетом неотработанных дней отпуска - почему применяется расчет по календарным дням
Неравноценное предоставление отпуска воспитателю - вопросы кадровой политики
Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?
Неправильно высчитали оплату за неотработанные дни отпуска по календарным дням? Почему?
Сокращение отпуска - можно ли отправлять сотрудника на 15 дней после выбора 36-дневного отпуска в прошлом году?
Нерегулярные отпуски и ограничение неоплачиваемого отпуска - законность и решение
В этом году написала заявление на отпуск на март 28 дней как положено.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут