Как правильно уволиться при переезде в другой регион и препятствии инвентаризации во время отпуска

Вопрос №6989330 из г. Хабаровск
опубликован 31.05.2015, 17:05

Я материально-ответственное лицо в данный момент нахожусь в очередном отпуске и хочу уволиться по окончании отпуска, в связи с переездом в другой регион (инвентаризация перед отпуском не проводилась). Меня хотят отозвать из отпуска и провести инвентаризацию, а если бы я уже уехала. Как правильно уволиться.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Винкин Александр Анатольевич

Юрист Хабаровск

4.8 302 отзывa

Отозвать Вас из отпуска без Вашего согласия не имеют права (ст 125 ТК РФ). О своем желании расторгнуть договор работник обязан уведомить работодателя не менее чем за две недели, при этом запрета на расторжение трудового договора по инициативе работника в период его нахождения в отпуске в Законе не содержится. таким образом по истечении двеухнедельного срока предупреждения, Вы имеете право не выходит на работу и потребовать от работодателя выдачи трудовой книжки и полного расчета.

Если работодатель желает провести инвентаризацию материальных ценностей, находящихся в Вашем подотчете, то никто не мешает ему это сделать без Вашего участия. В случае обнаружения недостачи за ним сохраняется право взыскания причиненного ущерба в установленном Законом порядке. Также, следует учесть, что если инвентаризацию проведут без Вас и будет обнаружена недостача доказывать Вашу невиновность в такой недостаче будет несколько затруднительнее чем при проведении инвентаризации с вашим участием.

01.06.2015, 02:40

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 9 часов