Работодатель поставил прослушивание, законно ли это?

Вопрос №15807958 из г. Мегион
опубликован 22.05.2019, 15:09
Работодатель поставил прослушивание, законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет это незаконно. Поставить на прослушку можно только по решению суда.

22.05.2019, 15:51
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Нет это незаконно. Согласно ст. 23 Конституции каждый человек имеет право на тайну телефонных переговоров. Соответственно, налицо явное нарушение прав сотрудников. Начальник будет нести уголовную ответственность. Исключением является, только если прослушивающее устройство записало разговор между шефом и подчиненным. Это не нарушает конституционных прав, так как общение происходило без участия третьих лиц.

22.05.2019, 15:13
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских