Работает в медицинском центре техником на основной ставке и дворником по внутреннему совместительству.
Вопрос №15809618
из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.05.2019, 20:00
опубликован 22.05.2019, 20:00
Сотрудник вышел на работу после длительного больничного (повторная операция на позвоночнике). Работает в медицинском центре техником на основной ставке и дворником по внутреннему совместительству. Класс условий труда 3.2 у техника по тяжести трудового процесса, и - 2 у дворника. Оформлена третья группа инвалидности, в листке реабилитации МСЭ указано ограничение тяжести, ношение жесткого корсета, хождение с тростью... можем ли мы уволить сотрудника по с. 8 ст. 77 с выплатой пособия или мы должны его отстранить до окончания реабилитации с сохранением рабочего места? Заранее, спасибо.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Прописывание полной ставки электрика и 0,5 ставки техника по совместительству в трудовом договоре для нового сотрудника
Или таких ограничений нет?
Как правильно уволить работника на второй ставке внутреннего совмещения, если он совершил прогул?
Сотруднику в больничном листе дали заключение присвоена 3 группа инвалидности, и ограничения в работе.
Вопрос о возможности оформления декретного отпуска сотруднику, работающему на декретной ставке
Как уволить работника с внутреннего совместительства, имеющего инвалидность 2 группы?
Как правильно уволить работника с двух должностей при работе на 1,5 ставки?
Вопросы о ставках и совмещении работы врача-терапевта в общебольничном штате
Возможно ли перевести сотрудника на полную ставку гладильщиком без увольнения с внутреннего совместительства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут