Нарушение трудовых прав - бухгалтера вынуждают работать сверхурочно и угрожают последствиями
Вопрос №15814148
из г. Калуга
опубликован 23.05.2019, 14:55
опубликован 23.05.2019, 14:55
По тк РФ. Дело в том, что моя мама работает бухгалтером. У них в организации купили программу 1 с. И её надо загружать. И её работодатель, последние 2 недели заставляет работать по 16 часов в день, а то и больше. Она хотела уволиться, но он пригрозил ей тем, что тогда всю ответственность скинет на бухгалтеров. Как в таком случае быть? Должны же быть границы. А тут даже спать нормально не получается.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Пусть угрожает. Ваша мама вправе написать заявление об увольнении, и через две недели ее обязаны рассчитать ст. 80 ТК РФ.
23.05.2019, 15:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юридические услуги в Калуге
Проверка договора аренды юридических лиц
12
Проверка хозяйственных договоров
12
Проверка учредительных документов
11
Проверка нотариальных документов юридических лиц
11
Разработка и согласование договоров
10
Экспертиза договоров подряда
10
Экспертиза договоров юридических лиц
10
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
10
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
10
Сопровождение ВЭД сделок
10
Сопровождение в процессе реализации контракта
10
Комплексное обслуживание юридических лиц
10
Похожие вопросы
Ответственность при искусственном занижении налогов при подработке бухгалтером
Правомерность работы в субботу 8 марта при установленном ненормированном дне и плавающих выходных в трудовом договоре
Отработка двух недель для пенсионного главного бухгалтера - обязательно или по желанию?
Вопрос о замещении главного бухгалтера в государственной организации
Мой работодатель (частный магазин) отпускает нас в отпуска только в том случае, если мы будем друг друга подменять.
Мой работодатель (частный магазин) отпускает нас в отпуска только в том случае, если мы будем друг друга подменять.
Обязан ли работодатель заранее предупреждать работника о сокращении на 0.5 ставки?
Ответственность организации и возможные решения в случае переработки работника-инвалида сверх установленного рабочего времени
Изменение категорий у бухгалтеров и продавцов - возможность или нарушение прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут