Вопросы прав работника - нарушение прав работодателем, необходимость перезаключения договора при смене руководителя и зарплата ниже установленного уровня

Вопрос №15821006 из г. Зеленокумск
опубликован 24.05.2019, 19:12

Я работаю продавцом на должностной оклад в размере 0,5%тарифной ставки, рабочий день мой начинается в 06:30 и заканчивается в 13:00 если я правильно понимаю то по законодательству я перерабатываю 2,5 часа. Работаю я каждый день выходной понедельник. Вопрос - нарушает ли работодатель в этом мои права? Теперь когда я устраивалась на работу договор я заключала и подписывала с одним директором, а с 01,05,2019 года у нас новый директор-Вопрос-должна ли наша организация перезаключить с нами договора на имя нового руководителя? И третий вопрос-имеют ли права в данной ситуации заставить меня отрабатывать две недели если я напишу заявление на увольнение... И правомерно ли нам платят з/п мне в размере 0,5% от прожиточного минимума моя з/п составляет 4850 руб. у других продавцов з/п составляет 0,75% у них з/п по 7200 руб. в месяц... Правильно ли поступает наш работодатель и как нам добиться своей правоты? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24212 отзывов

Доброго времени суток Наталья

Имеете право обратиться в трудинспекцию или в суд

В соответствии со ст.91 ТК РФ продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы прав работника - нарушение прав работодателем, необходимость перезаключения договора при смене руководителя и зарплата ниже установленного уровня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Зеленокумск

Похожие вопросы