Проблема с получением учебного отпуска и оплатой труда - правомерные действия руководства и возможности доказательства в трудовой инспекции
опубликован 26.05.2019, 07:35
Ситуация следующая:
Я получаю высшее образование заочно впервые в ВУЗе с аккредитацией. По закону (ст.173 ТК РФ) мне положен учебный отпуск.
Мною написано заявление на учебный отпуск, куда я приложила справку-вызов.
Руководство мне отвечает, что такой отпуск компанией не предусмотрен.
И дали мне три варианта развития событий:
1) Иду в основной отпуск
2) Отпуск за свой счёт
3) Мне дают учебный отпуск, но меня в дальнейшем будут рассчитывать по окладу.
Правомерны ли действия руководителя?
Если я обращусь в трудовую инспекцию с записью нашего разговора и приложением моих расчетных листов как минимум за последний год смогу ли я что либо доказать?
В трудовом договоре написано:
1. Система оплаты труда повременно-премиальная
2. Работнику устанавливаются:
- оклад 10400
- районный коэффициент 5200
- северная надбавка 5200
3. Работнику выплачиваются премии согласно Положению об оплате труда
4. Месячная заработная плата (оклад и премиальная часть) не должна быть меньше минимального размера оплаты труда.
Здравствуйте! Нет действия руководителя не правомерны. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Расчет по окладу при оплате ученического отпуска правомерен.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Снижение оплаты труда для сотрудников по новой системе - правомерность действий администрации
В трудовом договоре работника в условиях оплаты труда записано:"оклад 2000 руб.
Право на доплату до оклада - что говорит коллективный договор и трудовое законодательство?
Неоднозначное повышение заработной платы и изменение надбавок - задачи и вопросы работы в государственном учреждении
Как рассчитываются северные надбавки и районные коэффициенты при работе в выходной день?
Вопрос о расчете заработной платы с учетом надбавки по должностному окладу и районному коэффициенту в трудовом договоре
Возможно ли требовать выплаты премиальной части при увольнении по собственному желанию и как доказать недоплату предприятием?
Подскажите, пожалуйста, что это за форма оплаты труда и какова моя реальная заработная плата?
Разъяснение - включены ли надбавки в оклад работника по трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут