Нарушение законодательства в отношении работников - почему администрация пренебрегает их правами и как реагировать?
Вопрос №15828633
из г. Ангарск
опубликован 27.05.2019, 05:02
опубликован 27.05.2019, 05:02
1,5 года назад коллега Л. ушла в декрет. На ее место взяли человека К. Выходит коллега в 4 четверти и ту которую взяли на ее место не увольняют, а заключают договор еще на год - до достижения ребенка Л. 3 лет. Они делят ставку Л. Теперь-расчасовку на следующий год не дают. Было написано 29.04 заявление с просьбой утвердить или отказать в писменой форме - ответа нет. Сегодня мы еще раз потребовали писменно дать ответ. Нагрузку распределил так НО у меня 20 часов, у Э. 27, а Л. 18, у К. 19 ч. Более того, директор заявил, что он не будет ни как решать данный вопрос, а поделит на всех и не важно отнимет ли часы у кого то или нет. . По законодательству, он нарушает право приемствености (я выпускаю 11 классы) и право приоритета (у меня высшая категория). 1. На каком основании оставляют человека, ухудшая фин. положение работников. 2. Почему идет подобное нарушение со стороны администрации. 3. Каков алгоритм действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Каков алгоритм действия?
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
27.05.2019, 05:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 994
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.5
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 018
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 573
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
79
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2
373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 700
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7
176
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ангарск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неправомерное забирание надомников - действия директора и возможные варианты решения
Снижение учебной нагрузки по информатике в школах - влияние на учителей и порядок действий администрации
Учитель с опытом работы 5 лет осталась с 16-часовой нагрузкой - как решить проблему без сокращения классов?
Директор сокращает учебную нагрузку - правомочность решений и проблемы учителей
Администрация предлагает перевестись воспитателем - правомочно ли это требование?
Как правильно потребовать трудовой договор и соглашение об оплате труда и что делать, если не предоставят?
Объем нагрузки для учителя после декрета - 22 часа или только ставка (18 часов)?
Нагрузка учителя в начале учебного года сократилась до 14 часов - вопросы повышения ставки, аттестации и пенсии
Как защитить свои права после выхода в декрет и увольнения с работы учителем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут