Вопрос о количестве календарных дней в отпуске, начиная с 10.06.2019, с учетом официального нерабочего праздничного дня 12.06.2019
опубликован 27.05.2019, 10:11
С 10.06.2019 хочу взять отпуск (ежегодный оплачиваемый) на неделю, чтобы на работу выйти 17.06.2019. В указанном интервале времени есть официальный нерабочий праздничный день 12.06.2019. Подскажите, на какое количество календарных дней в итоге корректно написать заявление на отпуск - 4 или 5 календарных дней, начиная с 10.06.2019, либо же в заявлении конкретно указать с 10.06 по 14.06 (итого в счёт отпуска спишется 4 календарных оплачиваемых дня, а 12.06 фактически выходным недоплачиваемым и останется).
Напишите заявление без указания дней, т.е. с 10 июня по 14 июня. Бухгалтерия и кадровик сами рассчитают кол-во дней. А так да, 12 июня не входит в дни отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?
Увеличивается ли продолжительность отпуска, если в него входит праздничный день?
Перенос нерабочих праздничных дней на время отпуска - анализ примера
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Планирование отпуска - возможность взять отпуск по частям и корректность требования бухгалтерии
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Можно ли указать две даты начала и окончания отпуска в одном заявлении?
Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска?
Окончание отпуска по уходу за ребенком - возможность получить очередной ежегодный оплачиваемый отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут