Отказали в зарплате из-за отсутствия на работе из-за болезни ребенка - что делать?
опубликован 28.05.2019, 15:59
Я работаю диспетчером в такси не официально, у меня заболел ребенок я не вышла на работу, хотя я с вечера позванила начальнице и сказала что не выйду на работу так как заболел ребенок а другого диспетчера не могу найти в замен, затем я вышла в свою смену, админ говорит не даст сегодняшнюю зарплату так как оштрафовали, что мне делать? Я же их предупредила? Законно ли это? Ответьте пожалуйста...
Алена, любые штрафы незаконны. Если Вы работаете неофициально, т.е. без трудового договора, Вам должны выдать ту сумму за работу, которая значится в договоре гражданско-правового характера, если таковой заключали. Больничный здесь не имеет значения. Вы также вправе обратиться в трудовую инспекцию и пожаловаться на неоформление с Вами трудовых отношений.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Как вернуть незаконно удержанную зарплату после отказа работодателя
Неофициальный работник получил штраф за пропуск смены из-за высокой температуры - законно ли это?
Как защитить свои трудовые права при отсутствии официального договора?
Как поступить, если начальница хочет изменить мой график работы?
Работодатель требует выхода на работу во время болезни, угрожает увольнением
Как решить проблему замены на работе во время декретного отпуска и больничного?
Нежданное увольнение после предупреждения о нетрезвой работе в связи со смертью бабушки - что делать?
Отсутствие больничного - обязан ли работник предоставить документ и риск увольнения
Как действовать, если работаю не официально и боюсь, что начальница не выплатит зарплату и накажет за уход
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут