Работодатель проводит необоснованные меры и подает заявление в полицию - правомерно ли это?

Вопрос №15841473 из г. Великие Луки
опубликован 29.05.2019, 15:02

Приехал работодатель, провел инвентаризацию, без приказа и оформления акта, там возможно была недостача, документов никаких не предоставил. Спустя полгода приезжает опять и не проводя инвентаризацию требует подписать документы составленные текущей датой, без присутствия членов комиссии, указанных в документах. За отказ от подписи подал заявление в полицию о краже. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Юлия г. Великие Луки!

Согласно ст.238 ТК РФ

Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.

Согласно ст.241 ТК РФ

За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Тем самым, исходя из выше изложенного что:

- Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.

При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то вы как Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.

Но в любом случае НЕ рекомендую вам как Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 29.05.2019 г.

29.05.2019, 16:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Нет не правомерно. Ничего не подписывайте. По заявлению о краже ему откажут в возбуждении УД.

29.05.2019, 15:04

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Я и не подписала, он приложил акт, подписанный работниками, которых на тот момент в моем городе не было. Вызывали в ОБЭП на объяснение. Могут ли возбудить дело при наличии не пописанной с моей стороны инвентаризации, и подписанный акт работниками, которых не было в городе.

29.05.2019, 16:02

Спросить юриста