Несправедливое поведение начальства - сотрудница вышла на работу на больничном, но столкнулась с трудностями

Вопрос №15844846 из г. Вилючинск
опубликован 30.05.2019, 08:46
Была в декретном отпуске 3 года, должна была выйти на работу 27.05. Но так как дети заболели 23.05 нахожусь на больничном по уходу за детьми, пошла навстречу работодателю вышла 28,находясь на больничном, в отделе новый начальник создал обстановку в которой не возможно работать, видимо для того что бы я написала заявление на увольнение, что я и сделала 29.05 по собственному желанию с 30.05.19,но на работе нет ген. директора и его заместителя тоже, но кто то все-таки его замещает и есть права на подпись, просто новый мой начальник жена одного из зам зама, вот он видимо шустрит что бы жену прикрыть и что бы ген. Директор не узнал, который должен завтра выйти на работу, и я хотела с ним в встретится и попросить перевести меня по возможности в другой отдел, сегодня позвонили с отдела кадров и сказали прийти за трудовой, имеют ли они права меня уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В период нахождения на больничном увольнять работника нельзя. Если конечно вы официально на больничном.

30.05.2019, 09:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 457 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских