Проблемы с отдачей трудовой книжки и закрытием больничного - что делать?
опубликован 27.02.2012, 20:29
Было написано заявление по собственному желанию с 08.02.2012 г. 21.02.2012 г. был последний рабочий день. 13.02.2012 я ушла на больничный. 27.02.2012 больничный закрыт. Приказа о моем увольнении нет. Трудовую не отдают. Больничный не принимают. Мотивируют тем что 28.02.2012 г. я должна выйти на работу исправить все косяки и передать дела как положено. Я работала бухгалтером, а требует все это гл. бухгалтер. Во время больничного всеми делами занималась она. Как забрать трудовую и как отдать больничный не приходя на работу?
Я так поняла, что Вы даже приходить на работу не хотите. Вам необходимо вести все переговоры только в письменном виде. Направит больничный с сопроводительным письмом, если не хотите приходить, то заказным письмом с уведомлением, лучше придти и передать через канцелярию при этом на своем экземпляре сопроводительной пусть вам поставят входящий номер, аналогично в письменном виде потребуйте трудовую книжку и полного расчета. Если трудовую не будут отдавать, то обратитесь с иском в суд, взыщет суд за каждый день задержки трудовой кн жки заработную плату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Югорск
Похожие вопросы
Имеет ли он права не подписывать приказ и не отдавать трудовую книжку?
Сотрудница хочет уйти без отработки после больничного, но ее заведующая требует вернуться на работу.
Проблемы с начислением больничного листа по декретному отпуску - изменение законодательства и финансовые потери
Проблемы с увольнением - почему не были переданы дела, и как получить трудовую книжку и полный расчет?
Правомерность даты увольнения при написании заявления на увольнение и последующем больничном - анализ ситуации
Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?
Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет
Вопрос оправданности увольнения работника
Как правильно завершить трудовые отношения после написания заявления на увольнение и последующего больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут