Как исправить ошибку в трудовой книжке при указании номера приказа в 2008 году?
Вопрос №15848937
из г. Мурманск
опубликован 30.05.2019, 21:53
опубликован 30.05.2019, 21:53
При проверке у работника в трудовой книжке за 2008 г. неправильно указан номер приказа, в книге приказов о приеме на работу указан другой, а точнее (приказ № 1 б от 12.01.2008 г, а надо приказ № 1 от 12.01.2008 г. без буквы). Как сейчас поступить? Работник об этом не знает, да и есть дальше другие записи в его трудовой. Может сделать справку о стаже работы и вложить в трудовую? При увольнении объяснить работнику. Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Действовать Вы обязаны так, как предписывают правила ведения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 и Инструкция, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 - внести исправления путем признания недействительной ошибочной записи и внесения новой записи.
Но если не хочется портить внешний вид трудовой книжки и есть возможность - можно внести исправления в приказ, книгу приказов, а не в трудовую книжку.
31.05.2019, 00:16
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Извините, дату внесения изменений в трудовую книжку писать сегодняшний день (например 31.05.2019 г), в книгу приказов изменений не возможно внести-руководитель уволился (подпись), книга сшита это 2008 г., и там перевод многих работников (списком), была реорганизация.
31.05.2019, 01:11
Если вам необходимо подтверждение трудового стажа достаточно запросить у того работодателя справку о периоде трудовой деятельности заверенные копии приказов о приеме и увольнении. Трудовой договор.
31.05.2019, 02:35
Если бы изучили указанные мной нормативные акты, Вы бы не задавали такого вопроса...
Дата записи указывается та, которой вносится исправление.
31.05.2019, 03:21
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 463
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель сокрыл дисциплинарное взыскание и уволил работника на основании поддельного приказа - состав преступления?
Отсутствие номера приказа об увольнении в трудовой книжке и его значение при восстановлении работника на работу
Какой риск не подписания трудового договора задним числом после увольнения работника?
Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника?
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Возможность внесения записи об исполнении обязанностей главного бухгалтера в трудовую книжку сотрудника на основании норм ТК РФ
Как правильно в трудовой книжке сделать запись.
Отсутствует запись о дате принятия на работу в справке и книге приказов - что делать?
Как отменить печать в трудовой книжке, если работник не подписал приказ о приеме на работу и трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут