Имеем ли мы право отозвать его из отпуска на два дня из 14 дней.
Вопрос №15850022
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 31.05.2019, 07:55
опубликован 31.05.2019, 07:55
Отпуск работнику предоставляется за рабочий год. Подразделении отпуска одна из частей должна быть не менее 14 кал. Дней. Работник за период работы с 04.07.2017 по 03.07.2018 отгудял часть отпуска в 2017 году разделив его по 7 дней а вторую часть в кол-ве 14 дней в 2018. Имеем ли мы право отозвать его из отпуска на два дня из 14 дней.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
736
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 440
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
4.5
440
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Пропуск отпусков работником - последствия для предприятия
Вопрос такой: работнику предоставлен отпуск полностью за 2010-2011 год (первую часть отгулял в 2011 году, вторую-в 2012 году).
Вопросы о неиспользованном отпуске и возможных последствиях для работника и работодателя
Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить
Работодатель требует от работника вернуть авансовые дни отпуска - правомерно ли это?
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Работник принимает инициативу и запрашивает отпуск за пропущенные 14 дней, вопрос оформления заявления и приказа
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут