Недостаточная заработная плата, премии и отчисления в пожарной части - как защитить свои права?

Вопрос №1585016 из г. Красноярск
опубликован 28.02.2012, 08:02

У меня проблема такая: работаю в пожарной части гражданским сотрудником, не военизированным, меня лишают постоянно премий, низкая з/п, не идут отчисления в пенсионный фонд, живу в квартире, предоставленной частью, плачу за коммунальные больше, чем собственники квартир, расчетки с трудом выпрашиваю на з/п, при этом за квартиру расчеток не дают, а охота посмотреть за что именно такие суммы по квартире, зато начальство и бухгалтерия по новой машине купили. И много других нюансов, обращались в прокуратуры в прошлом году, пожарную часть хорошо потрясли, но получив, как говорят на лапу, отстали, но начальника все же перевели в другое место, первое время кварплата нормальная стала, сейчас новый начальник и все вновь повторяется... Что делать? К кому обращаться для дальнейшего обращения в суд возможно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Игнатьев Евгений Анатольевич

Юрист Красноярск, стаж 12 лет

5.0 149 отзывов

Еще раз обратитесь в Прокуратуру района, в Краевую прокуратуру. В суд Вы должны обращаться имея на руках какие то доказательства своих требований, а у Вас их нет (судя по вопросу).

Опять же, пишете что зарплата низкая, а какая она у Вас должна быть согласно трудового договора? Как в нем прописаны положения о порядке премирования? Как оформлены жилищные отношения и какие права и обязанности Вы несете?

В конце концов, почему Вы считаете, что Ваши права нарушены? Сравните все фактические условия работы и проживания с тем, что закреплено в соответствующих договорах.

28.02.2012, 19:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация