ОК рассматривает случай отсутствия сотрудницы на работе для ухода за больным ребенком без оформления больничного листа. Какие действия будут предприняты? Какую объяснительную написать сотруднице?+
Вопрос №15851368
из г. Салехард
опубликован 31.05.2019, 13:46
опубликован 31.05.2019, 13:46
Сотрудница отсутствовала на работе несколько дней по уходу за больным ребенком. Педиатр не оформила на нее больничный лист, но выписала справку о том, что она осуществляла уход за ребенком эти дни. Какие сейчас действия со стороны ОК? Какую объяснительную написать сотруднице?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Писать, что осуществляла уход, по уважительной причине пропустила рабочие дни, прикладывать копию справки. А на каком основании не был оформлен больничный по уходу?
Всего Вам наилучшего!
31.05.2019, 14:05
Оценка автора вопроса:
Забыла оформить! Даже прием следующий назначила на выходной праздничный день!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволить временного сотрудника, находящегося на замещении сотрудницы в декретном отпуске
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Оплата больничного сотруднице во время отпуска по уходу за ребенком-совместительство
Оформление ухода за больным ребенком в табеле учета рабочего времени с 10 по 15 апреля 2014 года
Процедура оформления дополнительных дней ухода за ребенком-инвалидом для одинокой сотрудницы - необходимые документы.
Как правильно расторгнуть трудовой договор с беременной сотрудницей, постоянно находящейся на больничном?
Документы для предоставления дополнительных отпускных дней по уходу за ребенком инвалидом
Права сотрудницы по срочному договору в случае беременности и сценарии развития событий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут