Можно ли уволиться при работе по договору на время отсутствия основного работника, если договор ещё не завершен, и нужно ли обязательно отработать две недели?
Вопрос №15856632
из г. Ставрополь
опубликован 01.06.2019, 16:48
опубликован 01.06.2019, 16:48
Если я работаю по договору на время отсутствия основного работника, договор ещё не закончен, хочу уволиться, обязательно отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да. обязательно. Ст.80 ТК РФ - работник должен уведомить работодателя не позднее 2 недель. Причем, не зависимо какой был договор-срочный или бессрочный.
01.06.2019, 19:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
571
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволиться после работы 10 дней в компании по срочному трудовому договору в период отсутствия основного работника (декрета)
Хочу уволиться после 1 дня работы по срочному трудовому договору вместо основного работника в декрете
Необходимость уведомления работника о переходе на бессрочный трудовой договор после работы по срочному
Вопрос о возможности расторжения срочного трудового договора в случае отсутствия основного работника
Возможное заглавие:\nВозникнут ли основания для расторжения трудового договора по истечении указанного срока?
Какой срок предупреждения работодателя об увольнении при работе на замещение основного работника в декрете?
Ветеран боевых действий - обязан ли отработать две недели при увольнении с организации по трудовому договору?
Я работаюпо срочному договору, на время отсутствия основного работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут