LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 02.06.2019, 16:19

Возможно ли проиграть суд первой инстанции при таких доказательствах о прогуле - нотариально заверенные письма о предупреждении, справка от врача и свидетельские показания?

Вопрос №15860761 из г. Москва
опубликован 02.06.2019, 16:19
Была уволена за однократный прогул. Подскажите, пожалуйста, возможно ли проиграть суд первой инстанции при следующих доказательствах: нотариально заверенное доказательство о том, что предупредила работодателя по корпоративной почте и в ватсап о своей болезни и факты выполнения трудовой деятельности дистанционно + Справка от врача об обращении за медпомощью + свидетельские показания бывшего непосредственного руководителя о том, что входило в обычаи делового оборота - дистанционная работа 1-2 дня при болезни или др обстоятельствах, что все так делали и никого не наказывали + первая страница трудовой договор не прошит и не пронумерован, а на первой странице нет ни моей подписи, ни работодателя (значит место работы не является действительным)?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Алина.

Прежде всего надо понимать, что Вы хотите от суда.

Насколько я верно понимаю, Вы хотите признания судом незаконности Вашего увольнения и восстановления на рабочем месте.

Это будет зависеть от представленных в суде доказательств как Вами, так и работодателем.

В идеале на время нетрудоспособности должен быть оформлен больничный лист. Но даже в случае предоставления справки от врача прогул может не считаться отсутствием на рабочем месте без уважительной причине.

Все доказательства необходимо анализировать как каждое в отдельности, так и в их совокупности. Поэтому продумывайте свою защиту, грамотно излагайте все факты в исковом заявлении с четко сформулированными требованиями.

Надеюсь, я смогла Вам помочь.

С уважением Кухтина Лидия Анатольевна, г. Астрахань.

02.06.2019, 16:37
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Смотря, какая тема суда, о чем судитесь то, какое требование?

02.06.2019, 16:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

У Вас официальный больничный был открыт?

02.06.2019, 16:21
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Перезвоните. Номер на странице. Нужно уточнить некоторые моменты.

Дела о восстановлении на работе абсолютно не предсказуемые.

02.06.2019, 16:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сужусь о восстановлении на работе. У меня болел зуб в тот день с температурой, в стоматологии оказали помощь, полечили (все официально), больничный не открывала, на след. День вышла на работу.

02.06.2019, 16:27

Как суд решит. Самые разные варианты бывают. Какое настроение у судьи будет, кто со стороны работодателя в суд придет.

02.06.2019, 16:44
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Алина, если место работы не является действительным, за что же Вы судитесь? Идите, ищите другую работу, зачем Вам "недействительная"? Никто никому значит ничего не должен и в частности Ваш работодатель Вам... :)

Это только пример того, что такое довод или доказательство, не имеющее отношение к спору (или даже ухудшающее Вашу ситуацию).

Решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению. Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. (ст.ст.195-196 ГПК РФ) Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими. (ст. 67 ГПК)

А поэтому для того, чтобы ответить на Ваш вопрос надо как минимум:

- изучить иск

- изучить прилагаемые документы

- ознакомиться с позицией другой стороны дела

- знать, какие доказательства представили в суд стороны

- знать, какие действия судом уже предприняты и в каком состоянии дело

Обратитесь к юристу со всеми документами. В том числе можете обратиться и к одному из ответивших Вам.

02.06.2019, 18:47

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских