Вычет премии из зарплаты - правомерное действие или нарушение закона?

Вопрос №15866064 из г. Мценск
опубликован 03.06.2019, 15:08

У меня МРОТ в размере 11280, премии на каждый праздник нам выплачивали отдельно, плюс к МРОТу, т.е. 11280+800 (премия, полученная в мае этого года), в этом месяце (июнь) произошел вычет премии из з/п (премии за май в размере 800 рублей), объяснив это тем, что теперь минтруда издали новое распоряжение, чтоб премия входила в МРОТ, нас не оповещали за счет этого, а просто поставили перед фактом. Правильно ли они поступили?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62884 отзывa

Любовь Владимировна, что значит вычет премии из зарплаты? Из МРОТа ничего нельзя высчитывать без решения суда. Премия может вообще на платиться, т.к. это право, а не обязанность работодателя. Это возможно, но не вычеты из оклада.

С уважением.

03.06.2019, 15:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Любовь Владимировна

Автор вопроса

0 отзывов

Мы всегда получали мрот, а премии нам давали отдельно, не включенные в МРОТ. а теперь нам сказали, что премии будут входить в МРОТ, и те премии которые мы получали до этого нам вычли из з/п. но в расчетных листах, они указали это тем, что просто убрали все доплаты, поменяв их на премии, чтоб оклад соответствовал МРОТ.

03.06.2019, 15:13

Спросить юриста

Похожие темы:
Вычеты из премии
Размер премии

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вычет премии из зарплаты - правомерное действие или нарушение закона?

Похожие вопросы