Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Барнаул, 29.02.2012, 14:57

Режим работы на предприятии - 8 часов в день или всего 4? Как правомерно исходить из этой ситуации?

Вопрос №1587391 из г. Барнаул
опубликован 29.02.2012, 14:57
Мы на предприятии работаем 8 часов в день нам в табелях проставляют 4 часа законно ли это и на что повлияет. Наш работодатель говорит что будет это делать даже если мы против. Подскажите что можно сделать в такой ситуации.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это повлияет на оплату труда! Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Удачи!

29.02.2012, 15:21
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Незаконно. Обращайтесь в трудовую инспекцию.

29.02.2012, 14:59

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских