Работодатель пренебрегает безопасностью - когда должны примениться законные меры?
Вопрос №15876120
из г. Екатеринбург
опубликован 05.06.2019, 10:50
опубликован 05.06.2019, 10:50
Можно ли применить какие нибудь законные меры против работодателя, который заставил работать сотрудника 10 часов на солнце и разрешил зайти в помещение, когда человеку уже было плохо. При этом работодатель дал отдохнуть сотруднику около часа и заставил идти дальше. Как последствия, у человека полностью обгорели ноги и руки, чудом не облезла кожа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно написать коллективную жалобу в прокуратуру.
05.06.2019, 10:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 44 секунды
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 132
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 484
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должен ли Работодатель взыскать ущерб с бывшего сотрудника отдела кадров, восстановленного по решению суда на работе?
Переплата за больничный лист по беременности и родам - что делать, если произошла ошибка в расчете работодателем
Работодатель не сообщил о увольнении, но сотрудник был вынужден оставаться дома - кто должен оплатить 15 рабочих дней?
Применение мер в отношении сотрудника, который продлил отпуск без представления больничного листа и не явился на работу
И куда можно обратиться, если закон на стороне сотрудника?
Необходимые меры против сотрудника, разрушающего атмосферу в коллективе и вызывающего конфликты
Вопросы, связанные с увольнением сотрудника при закрытии государственного предприятия
Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут