Украли из кассы - как вернуть свои деньги и что делать в подобной ситуации?

Вопрос №15882903 из г. Москва
опубликован 06.06.2019, 15:01

В конце 18 года коллега украла из кассы 30 тыс рублей. Я с еще одним работником заметили это, написали заявление в полицию. Начальство уволило воровку, но с меня с коллегой удержали пополам эту сумму, под предлогом "как нам вернут, так мы вернем вам". Был суд в середине февраля, приговорили к обяз. Работам и возврату денег. Но с тех пор должницу никто не видел. Я уволился с того места немногим после суда. Бухгалтерия уверяла, что мое увольнение никак не повлияет на возврат мне денег. Но вот уже июнь месяц, денег я так и не увидел. Вопрос в следующем: что мне делать? Куда обращаться? Имел ли работодатель вообще права у меня деньги удерживать? С кого их сейчас требовать? С работодателя или обращаться к приставам? Никогда с подобным дел не имел, прошу помочь.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44508 отзывов

Михаил, помочь можно.

Надо обращаться в суд с иском о взыскании этих денег. Срок обращения в суд составляет по ст. 392 ТК РФ один год, так что поторопитесь.

Мошенничества тут никакого я не вижу, это обычный трудовой спор...

06.06.2019, 17:02

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

С Вас не имели права "удерживать" никаких денег. Ваша ответственность по закону перед работодателем ограничивается мерами дисциплинарного воздействия, а также месячным заработком в случае причинения вреда (в строго определенных Трудовым кодексом случаях). Бывают также случаи полной материальной ответственности, однако они отношения к Вашей ситуации не имеют.

Для начала обратитесь напрямую к работодателю с письменной претензией, где изложите намерение подачи иска в суд. Скорее всего, с Вами урегулируют этот вопрос в досудебном порядке.

Если не урегулируют, обращайтесь в суд и пишите заявление в полицию и Прокуратуру, так как в действиях Вашего работодателя присутствуют признаки преступления (мошенничество).

Удачи.

06.06.2019, 15:41

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста