Права матери трех детей на перевод на неполный рабочий день - важная информация
Вопрос №15884437
из г. Серов
опубликован 06.06.2019, 20:33
опубликован 06.06.2019, 20:33
Если я являюсь матерью трёх несовершеннолетних детей в возрасте до 14 лет., Обязан ли работодатель перевести меня на неполный рабочий день, по моему письменному заявлению?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Согласно ст. 39 Трудового кодекса РФ, Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
Таким образом, да, работодатель не имеет право отказать Вам в Вашем заявлении.
07.06.2019, 11:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Согласование неполного рабочего дня на государственном предприятии - кто прав?
Права одиночек троих несовершеннолетних детей при увольнении или сокращении в связи с уменьшением штата и возможность
Вопрос работодателя - Могу ли я отказать сотруднице в неполном рабочем дне, если она имеет несовершеннолетнего ребенка?
Права работника и работодателя при написании заявления о выходе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу
Правомерны ли действия работодателя, отказывающего в выходе на неполный рабочий день с условием 0,5?
Порядок выдачи копий документов работнику по письменному заявлению и сроки ответа от работодателя
Здравствйте. могу ли я работать неполный рабочий денб но получать полную ставку есл иу еня ребенок в возрасте от 1.5 до трех лет?
Право на неполный рабочий день при наличии детей - каким образом доказать основания работодателю?
У меня двое детей в возрасте до 14 лет, могу ли я претендовать на неполный рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут