Как определить размер пособия по беременности и родам при более чем 6 месяцах стажа?

Учли в данном случае перерыв который у вас был при предоставлении отпуска. Поэтому получилась такая сумма.

Вы не совсем верно толкуете закон.

По этому поводу см.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ст. 11-12 и др.

Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись"

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Вы совершенно неверно считаете! Пособие по беременности и родам в 2019 году

равно доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде

умножаем на количество дней декрет, естественно ваш доход делится и на дни отпуска без сохранения зарплаты, отсюда и минималка. См. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.