Конфликт с начальством на работе - Возможность написания заявления на перевод без отработки завтрашнего дня
опубликован 09.06.2019, 14:15
Здравствуйте, Александра. Я вот к сожалению не знаю, каким образом оформляется у Вас такая ситуация. Но согласно нормам ТК РФ это является переводом (ст.72.1.). На это нужно не только Ваше согласие, но и согласие Вашего работодателя на перевод в другое подразделение. Если договоритесь, то можете конечно не выходить. Но это будет только на словах. Бывают случаи, когда при плохих отношениях с начальством устные договоренности не соблюдались. Обращаю Ваше внимание, что в трудовом праве срок, связанный с окончание трудовых отношений начинает течь на следующий день, после даты их окончания (ч.2 ст.14 ТК РФ). Суть в том, что день подачи Вами любого заявления в адрес работодателя - это Ваш рабочий день!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
У меня конфликт с зум магазина. Я бы хотела перевестись в другой магазин этой же сети. Как это можно сделать?
Хочу перевестись с одного магазина " пятёрочка" в другой магазин "пятёрочка ". Как правильно написать заявление.
Как поступить при сокращении сотрудников в магазине?
Сотрудница Магнита не может перевестись в другой магазин из-за противодействия супервайзера
Как уволиться из магазина, если начальство не разрешает - можно ли перевестись в другой магазин?
Перевод в другой магазин той же сети
Отказ в написании заявления - каким образом это повлияет на мою работу водителем в будущем?
Какой должна быть ответственность работодателя при закрытии магазина перед уходом в декрет?
Правомерность перевода на другую работу во время декретного отпуска - возможные действия работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут