Имеет ли право работодатель отказываться подписывать заявление об увольнении, если нет то куда по этому поводу можно обратиться.
Вопрос №15895050
из г. Иркутск
опубликован 09.06.2019, 18:43
опубликован 09.06.2019, 18:43
Имеет ли право работадатель отказываться подписывать заявление об увольнении, если нет то куда по этому поводу можно обратиться.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Если Вы хотите уволится, то нужно подать письменное заявление через отдела кадров, отдел делопроизводства, если не получается лично под расписку вручить директору.
На вашем экземпляре должна быть отметка о приеме заявления об увольнения.
Также можно отправить заявление электронной почтой или заказным письмом с уведомлением и описью, с момента вручения письма отсчитывайте две недели на отработку 14 дней.
09.06.2019, 18:50
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Если не хочет подписывать, можете уведомить его о предстоящем увольнении за две недели посредством почтового отправления с уведомлением.
09.06.2019, 18:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Нет, не имеет право отказываться, но доказывание даты получения работодателем заявления об увольнении, лежит на Вас.
Если отказывается принимать и расписываться на Вашем экземпляре, то направьте заявление по почте заказным письмом.
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
09.06.2019, 18:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Искал безуспешно - где обратиться, если работодатель не выплачивает зарплату?
Право на увольнение с выплатой постепенно и отказ работодателя подписать заявление - что делать?
Имеет ли право работодатель не подписывать заявление на увольнение?
Имеет ли право работодатель не подписывать заявление на увольнение, если человек подал заявление и прошло уже 2 недели?
Какие должны быть основания.
Где обратиться, если работодатель отказывается подписать заявление на отзыв заявления об увольнении?
Может ли заявление об увольнении по собственному желанию, содержать претензию к работодателю?
Если я напишу заявление об расторжении трудового договора по собственному желанию
Право работодателя отказываться подписывать заявление на увольнение по собственному желанию и требовать составления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут