Недоплата заработной платы и угрозы со стороны руководства - как быстро получить свои деньги и дать отпор хамству
опубликован 02.03.2012, 11:26
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Коломна
Похожие вопросы
Руководство фирмы решило вычеркнуть из списка премируемых тех, кто расчитался уже в 2012 году.
Работники организации, которая прекратила свою деятельность без официального уведомления
Задержка выплаты компенсации за февраль вызывает неудовольствие у сокращенных работников
Объяснение руководству - прописано ли законодательно право выплаты зарплаты без доверенности в служебном порядке
Запрет на использование сотовых телефонов на заводе - законность и возможность оспорить
Правомерность отправки в отпуск в марте 2016 года после отпуска в декабре 2015 года и сроки следующего отпуска в 2017 году.
Ресторанное руководство незаконно принуждает сотрудников к оплате непроданного алкоголя - что делать?
Проблема с выплатой премии - имею ли я право требовать ее выплаты?
Как решить проблему несвоевременной выплаты зарплаты на предприятии - опыт банкротства и отсутствие ответственности руководства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут