Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Южно-Сахалинск, 12.06.2019, 03:49

Оплата праздничных выходных - обязано ли начальство выплатить?

Вопрос №15906222 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 12.06.2019, 03:49

Вопрос такой. У меня рабочий день, а начальство дало мне выходной т. К это праздничный день. А платить не хотят вот и отправили на выходной Должны ли они оплатить мне этот день.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68189 отзывов

Сам по себе день отдыха, когда работник не находится на работе - не оплачивается. Даже в том случае, если этот выходной - предоставляется в день, когда работник должен работать.

12.06.2019, 06:02

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

По графику 12 июня у меня рабочий день. Но работадатель сам дал выходной. Получается что даже если я на окладе он может каждый раз давать выходной и не оплачивать его?

12.06.2019, 06:12

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151798 отзывов

Выходной должен даваться с Вашего согласия. Юридически Вы взяли отпуск без сохранение зарплаты на один день.

12.06.2019, 06:15

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

У меня вот такая ситуация. Мой предпринемаль решила дать мне выходные 8 дней на новогодние праздники, а мне 15 января в отпуск. И я теряю в деньгах. Т. Е у нас в магазине три продавца но я работаю одна на отделе. И моя начальница решала что зачем она будет платить мне. Ведь народу будет мало. Но я не согласна с этим. Как быть? Ведь я и вправду теряю в деньгах.

13.12.2019, 16:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата праздничных выходных - обязано ли начальство выплатить?

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Похожие вопросы