Возможное заголовок:\nВопрос о праве уволить старшего воспитателя без высшего педагогического образования, не соответствующего занимаемой должности

Добрый день. В соответствии со статьей 46. Право на занятие педагогической деятельностью ФЗ "Об образовании" 1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. Таким образом отсутствие высшего образования не может служить основанием для расторжения трудового договора с воспитателем. Кроме того, Конституционный суд РФ принял соответствующее постановление 14.11.2018 41 "По делу о проверке конституционности статьи 46 ФЗ "Об образовании" в котором указал, что цель введения профессиональных стандартов, в частности в сфере образования, так и предназначение в механизме правового регулирования не предполагали увольнения с работы лиц не соответствующих в полной мере квалификационным требованиям к образованию, но успешно выполняющих свои трудовые обязанности, в том числе воспитателей дошкольных образовательных организаций. Решение вопроса о продолжении профессиональной деятельности должно осуществляться с учетом длящегося характера трудовых отношений на основе осуществляемой в ходе аттестации оценки способности работника выполнять порученную ему работу. Таким образом вы как работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с воспитателем в случае, если воспитатель не соответствует занимаемой должности или выполняемой работе в следствии недостаточной квалификации. Причем данные выводы должны быть подтверждены результатами аттестационной комиссии пункт 3 статьи 81 Трудового кодекса РФ,