Являются ли 2, 3 и 10 мая 2019 года праздничными, и может ли работодатель не оплатить их?
Вопрос №15919864
из г. Кемерово
опубликован 15.06.2019, 06:30
опубликован 15.06.2019, 06:30
В 2019 г. в мае 2,3 число и 10 являются ли праздничным? По календарю они праздничные, но работодатель их не оплатил, имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Перечень нерабочих праздничных дней определен в ст. 112 Трудового кодекса РФ. В мае это 1 и 9 число. Дни, указанные Вами, не являются праздничными днями, а были объявлены дополнительными выходными днями. Оплата за работу в такие дни в повышенном размере производится в зависимости от режима работы, так если работаете по графику сменности, то за указанные дни дополнительно не оплачиваются. Если по пятидневной рабочей неделе, то оплата должна быть такая же как и за нерабочий праздничный день (ст. 153 ТК РФ).
15.06.2019, 07:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все доступно и понятно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата переработки и праздничных дней в рабочем графике в энергетике - изменения в оплате за май месяц
Изменение производственного календаря для работника в длительной командировке - законно ли это?
Работодатель отказывает оплачивать праздничный день и требует изменить заявление на праздничные дни - имеет ли он на это право?
Правомерны ли действия администрации по работе в новогодние праздничные дни без дополнительной оплаты?
Может ли беременная сотрудница быть привлечена к работе в нерабочие праздничные дни?
Требование двойной оплаты праздничных в январе 2013 года для сторожа в муниципальном детском саду
Способы расчета оплаты праздничных дней и сверхурочной работы
Вопросы оплаты переработки и праздничных часов при работе в три смены в течение четырех месяцев
Соответствует ли обращение заведующей библиотеки по поводу рабочего графика трудовому законодательству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут