Неоплачиваемая переработка и задержка выплат заработной платы - что делать в ОАО «РЖД»?
опубликован 15.06.2019, 21:05
На основании ст. 100 ТК РФ, режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством. Далее, в соответствии со ст. 91 ТК РФ: Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Предоставление отгула за переработку - 4 часа или 8-ми часовой день?
Почему переработка рабочих часов в июле не оплачивается?
Расчет переработки на железной дороге - самостоятельно выработанная норма часов и тарифная ставка
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
Долгие рабочие часы без оплаты - как решить проблему переработки
Как расчитываются выплаты за переработку и ставки оплаты при работе в компании по 12 часов в день?
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут