Отсутствие предложений о вакантных должностях после двухмесячного срока - возможность написать заявление об увольнении с выплатой пособия и возможность досрочного увольнения
опубликован 17.06.2019, 13:22
Досрочно за неделю до окончания срока предупреждения о увольнении по сокращению штатов увольнять нельзя, поскольку данное основание будет являться основание для признания увольнения незаконным и восстановлении на работе.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Вы можете выбрать оба варианта. Если Вы примете решения уволится по сокращению штатов, то получите заработною плату за 1 месяц, далее через службу занятости еще 2 месяца, при условии не трудоустройства. Есть вариант увольнения по соглашению сторон, где вы можете оговорить сумму выплаты, т.е компенсацию. Обратите внимание, на то,что во втором варианте восстановиться на работе в судебном порядке почти невозможно.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Вопросы о возможности досрочного увольнения при сокращении должности и расценках суда при восстановлении после увольнения
Важные вопросы при сокращении штата - возможность увольнения ранее срока уведомления и его законность
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Можно ли уволиться по первому уведомлению о сокращении должности и получить выплаты?
Увольнение после согласия на вакантную должность - законность и причины
Сокращение должности при реорганизации
Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?
Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут