Увольнение после согласия на вакантную должность - законность и причины
Вопрос №795998
из г. Краснодар
опубликован 31.05.2009, 12:18
опубликован 31.05.2009, 12:18
Мне выдали уведомление о сокращении как и положено за два месяца 11.01.2009, через неделю мне выдали уведомление, что на предприятии есть вакантная должность, её я занимать согласилась, ещё через 2 недели мне выдали уведомление, что вакантных должностей нет! И по истечению 2 месяцев меня уволили по сокращения штатов. Законно ли мое увольнение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена!
В соответствии со ст.180 ТК РФ Работодатель обязан предложить Вапм все вакантные должности.
Если Вы дали письменное согласие занять имеющуюся вакантную должность( и у Вас имеются доказательства,уведомления об этом Работодателя), то он обязан был Вас перевести на эту должность,а не увольнять.Если на эту должность приняли другого работника или она на момент Вашего увольнения она оставалась вакнтной,то Вы вправе оспорить свое увольнение в судебном порядке.
31.05.2009, 12:30
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет, не законно, т к ваше согласие на занятие предложенной вакантной должности для работодателя обязательноМожете обжалоавть увольнение в суд.
31.05.2009, 12:25
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Андреев А. В.
4.8
64
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты
Несоответствие вакантных должностей при сокращении штата - законность повторного уведомления
Представление о том, что ждать после уведомления о сокращении штатов перед отпуском по БиР
Уведомление о сокращении штатов и последующее увольнение - права и возможности
Уволен по сокращению штата - возможно ли восстановление на работе в связи с непредложенными вакантными должностями
Отказ руководства предприятия от выплаты зарплаты после сокращения, ссылаясь на первое уведомление
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Сокращение штатов на предприятии - возможно ли снижение окладов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут