График работы 2/2 - должен ли работодатель предупредить о смене на 5/2 и как избежать увольнения?

Вопрос №15936975 из г. Кемерово
опубликован 18.06.2019, 21:16

У меня график был 2/2,должен ли работодатель предупредить и за какое время о смене графика, и что можно сделать чтобы не пришлось увольняться, так как график 5/2 меня не устраивает.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ст. 103 ТК РФ:

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Удачи.

18.06.2019, 22:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Кемерово - онлайн услуги юристов