Меня зовут Галина хочу у вас спросить почему заведующая д сада нам не даёт приказы на подпись когда нас отправляет в отпуск.
опубликован 19.06.2019, 15:54
Из всех видов приказов только для двух ознакомление работников под роспись предписано Трудовым кодексом РФ это "о приеме на работу" и "об увольнении", во всех остальных виза ознакомления была заложена в унифицированные формы подготовленные Госкомстатом исходя из здравого смысла. С января 2013 года унифицированные формы кадровых приказов не являются обязательными, а следовательно и порядок ознакомления остался только в отношении тех приказов на которые указывает Трудовой кодекс, приказ об отпуске в их число не входит. Всего доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Понятия не имеем. Чем она мотивирована. Но это незаконно.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Произвольное закрытие детского сада - правомерность и возможные последствия
Возможность замещения заведующей детского сада медсестрой - правовые аспекты и возможность отказа
Задержка выплаты отпускных - могут ли документы исчезнуть и как нести ответственность за прогулы
Возможно ли уйти в отпуск на основании приказа о переносе, если директор не подписал приказ о самом отпуске?
Вопрос о необходимости взятия отпуска перед выходом на пенсию
Вопрос сроков отправки судебного приказа - когда он должен быть отправлен и по какой процедуре
Сотрудница детского сада противоречит политике разделения отпуска - хочет взять все 42 дня летом
Законность лишения премии при начислении учебного отпуска для сотрудников детского сада в г. Твери
Выбор между увольнением с отпуском или без отпуска - какой вариант лучше при сохранении неизменного расчета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут