Отказ работодателя в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - правомерность и возможные статьи для защиты
опубликован 22.06.2019, 00:28
Отказ в отпуске неправомерен, можете написать жалобу в трудовую инспекцию
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 123 ТК РФ
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Можно ли присоединить неиспользованный отпуск за 2019 к отпуску за 2020 и может ли на это быть отказ работодателя?
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - основания и правомерность
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Могу ли я уволится одним днем не предупреждая работодателя за 2 недели без отработки 2-х недель.
Полагается ли денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении врача из отделения реанимации
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Компенсация неиспользованного оплачиваемого отпуска при увольнении - право работника и период работы для компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут