Увольнение в связи с реорганизацией бюджетного учреждения в форме присоединения к другому бюджетному учреждению.

Вопрос №15964564 из г. Волгоград
опубликован 24.06.2019, 14:35

Ответ на очень острый вопрос. Наше учреждение реорганизуется в форме присоединения к другому учреждению. Сегодня (24.06.2019 года) сотрудником нашего отдела кадров нам были вручены уведомления от 17.06.2019 года о реорганизации, в котором у нас спрашивается согласны ли мы на продолжение работы в реорганизованном учреждении, информируя о том, что если мы даем свое согласие, то трудовые отношения с нами будут продолжены в том учреждении, к которому присоединяемся. В том учреждении штатное расписание еще не утверждено, вакантные ставки не известны. Руководитель и его замы утверждают, что уведомления о предложении вакантных должностей они выдадут нам после полной реорганизации и закрытия наших лицевых счетов. О сокращении работников и выплате компенсаций речь вообще не ведется (либо мы соглашаемся на предложенные должности с меньшей зарплатой, либо увольняемся по собственному желанию). Правомерны ли действия коллектива того учреждения, к которому присоединяемся, касаемо: 1) сроков вручения уведомления;

2) Увольнения работников по собственному желанию при отсутствии вакантных должностей;

3) При наличии свободных должностей, какую заработную плату должны платить (должны ли они сохранить средний заработок?).

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение в связи с реорганизацией бюджетного учреждения в форме присоединения к другому бюджетному учреждению.

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы