Должны были дать уведомление, но о нём ребёнок узнал только от группы класса, в тот день его не было в городе.
Вопрос №15968057
из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 25.06.2019, 07:36
опубликован 25.06.2019, 07:36
Ребёнок написал информатику на два. Должны были дать уведомление, но о нём ребёнок узнал только от группы класса, в тот день его не было в городе. Он написал классному руководителю в воскресенье, чтобы узнать когда можно забрать, ему ответили в понедельник утром, когда он спал, проснулся поздно, поэтому собрался во вторник, предупредил, ему отказали, что делать?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Проблема расписания - что делать, если две школы не могут уладить конфликт расписания для ребенка?
Уволят ли охранника в выходной день? Вопросы касательно сокращения на работе
Классный руководитель отказался принимать справку о болезни ребенка - что делать?
Проблемы с пропуском ребенка в детский сад - разрушение планов и непонятные правила
Как поступить с выходным днём в праздничный понедельник - решение работодателя.
Обсуждение предложения директора школы о назначении классного руководителя ответственным за провожание неучащихся детей в школу
Что делать, если ребенок заболел в выходной и мне нужно на работу?
Как получить больничный лист без потери заработной платы, если ребенок заболел в понедельник и в больницу пошли только во вторник?
Срок предоставления письменного объяснения перед дисциплинарным взысканием - интерпретация понятия течение двух рабочих дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут